4つの学習タイプ

今回は

流れ人を動かす文章の作り方です

これを知っていると
今後どういった時でも役に立ちます！！

知っておいて絶対に損はしないものになってます！！
また知っていれば、人を行動へと動かすことが出来ます！！

さらに、流れさえ知っておけば
プレゼンにだって使えます！！

この方法は有名で
コピーライティングや心理学でよく使われています！！

また、トップ営業マンを分析すると
こういった流れになっていることが多いです！！

それは「4つの学習タイプ」です！！
これは人間を大きく4つに分類します！！

１、なぜタイプ
２、何タイプ
３、どうやってタイプ
４、今すぐタイプ

この4つに分類します！！！

１のなぜタイプ
このタイプは理由を求めます

・なんでやらないといけないの？？
・やる意味がない！！
・メリットないし！！

よくこういった言葉聞いたことありませんか？？
彼らは自分が納得できる理由がないと動きません！！

つまり、理由を与えてあげればいいのです！！
ここではメリットかデメリット
もしくは両方を強調します！！

２の何タイプ
彼らは根拠や証拠がないと動かないタイプです！！

証拠は？？
根拠は？？
その話は本当なのか？？

これらが解消しないと動かないんです！！
つまり、解消すればいいですよね！！

ここでは、
証拠、
根拠となる事柄、（データなど）
信憑性が高い人の発言など
を明確に示してあげましょう！！

３のどうやってタイプ
彼らはどうやるのか1から10まで全部知りたい
動くのは全部知った後だ！！と思うタイプです！！

ここでは、
これからどう動くのか！
その動き方の説明、事例、方法を伝えましょう！！

４の今すぐタイプ
彼らはとにかくすぐに行動したいタイプです！！
すぐに行動したい人には今すぐ何をやるべきかを伝えましょう！！

お手本、課題、サンプルなどを提示し
すぐに動けるようにサポートしましょう！！

この流れを順番に説明していけばいいのです！！

私のブログは、この4つの流れに沿っています！
参考にしてみてください！！

分かりやすいのが「姿勢を正す」についての記事です

まずは
4つの学習タイプの流れが、どういったものなのかを

他の記事をみて参考にしてみてください！